合同里没写年终奖可以仲裁吗

合同没写年终奖也可申请仲裁。依据《劳动合同法》等,需结合合同、公司规章及员工表现判定。不及时处理可能导致员工权益受损,影响劳动关系稳定。
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处理年终奖争议,可协商、调解或仲裁。建议先与公司协商,不成再寻求调解或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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可仲裁。操作如下:1. 收集证据,如合同、公司规章、工资单等;2. 尝试与公司协商,明确年终奖发放情况;3. 协商无果,向劳动仲裁委提起仲裁,提交证据材料;4. 等待仲裁结果,根据结果采取相应措施。
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