律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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09/26
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事故撞死人赔偿完了还要拘留吗
法律分析： （1）若肇事方承担事故全部或主要责任并导致一人死亡，构成交通肇事罪。即便完成赔偿，通常也会被采取刑事拘留等措施，后续还会进入刑事诉讼程序。赔偿只是履行民事补偿义务，无法免除刑事责任。 （2）若肇事方在事故中负同等责任、次要责任或无责任，不构成交通肇事罪，一般不会因撞死人被刑事拘留。然而，若存在酒驾、无证驾驶等违反治安管理的行为，可能会被行政拘留。 提醒：事故撞死人后具体是否拘留情况复杂，不同责任认定和情节对应不同法律后果，建议及时咨询专业人士进行具体分析。 ✫✫
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09/26
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我开电动三轮车，沒带安全帽被罚了100元，没驾驶证罚了200元
骑电动三轮车没戴安全帽和没驾驶证被处罚，在现行交通法规里这类行为是违规的。解决方案呢，你得先去把这300元罚款交了，避免产生滞纳金。之后去考个驾驶证，骑车时记得戴好安全帽，以后遵守交通规则就能避免再被处罚啦。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无证驾驶罚款合法，建议尽快考取驾照；未戴头盔处罚合规，安全第一。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你开电动三轮车未戴安全帽被
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09/26
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案件撞死3人判多少年
结论： 撞死3人涉嫌交通肇事罪，责任不同量刑不同，负全部或主要责任且属“有其他特别恶劣情节”处三年以上七年以下有期徒刑，负同等责任处三年以下有期徒刑或者拘役，量刑还受逃逸、赔偿谅解、自首立功等多种因素影响。 法律解析： 根据法律规定，撞死3人这一情形涉嫌交通肇事罪。当肇事者负事故全部或者主要责任时，此情况属于“有其他特别恶劣情节”，会被处三年以上七年以下有期徒刑；若负事故同等责任，则处三年以下有期徒刑或者拘役。法院在量刑时会综合考量诸多因素，比如是否存在逃逸情节，逃逸会加
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09/26
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车辆间接造成损失保险公司赔不赔
1.通常情况下，保险公司不赔偿车辆间接造成的损失，其一般只承担车辆直接损失和相关直接费用的赔偿。间接损失包括车辆维修停运损失、因车辆损坏致营业收入减少等。 2.若投保时与保险公司特别约定将间接损失纳入保险责任范围并支付保费，保险公司需按约定赔偿。 3.遇到此类情况，先查看保险合同条款，不确定可咨询保险公司，必要时寻求专业法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 1.保险公司通常不对车辆间接损失进行赔偿，保险合同一般规定其主要承担
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09/26
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工伤工资怎么发放？
可以委托律师介入处理案件 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好 具体情况说明一下 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 按照原来工资发放 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 停工留薪期工资跟原来一样，过了期限会有伤残各种补偿 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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09/26
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你好律师，假如在江北地区，求解答双重户口注销，孩子出生证明该怎样改
在江北地区遇到双重户口注销后孩子出生证明需要修改的问题，可按以下方式处理。首先需明确，孩子出生证明的修改需在双重户口注销完成后，向相关部门申请变更信息。 如果或若存在注销的户口是孩子出生证明上登记的父母户口信息的情况，需凭公安机关出具的户口注销证明、保留户口的户口簿、身份证以及孩子的原始出生证明，向原签发出生证明的医院或当地卫生健康行政部门申请变更父母信息。 如果或若存在出生证明上孩子的姓名、出生日期等信息与保留户口登记信息不一致的情况，需提供公安机关关于户口注销和信
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09/26
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三方合同一般签多久
您好,在的 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不详 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同没有约定吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于三方合同的期限问题，需要结合具体业务性质来分析。一般来说，法律对合同期限没有硬性规定，主要取决于各方协商结果。 从实务经验看，常见期限有以下几种情况： 短期合作
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09/26
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工作三个月被辞退补偿多少
结论： 劳动者工作三个月被辞退，单位合法辞退无需补偿；违法辞退需支付一个月工资作为赔偿金。 法律解析： 根据法律规定，若单位因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件等合法理由辞退劳动者，单位无需支付补偿。但如果单位无正当理由违法辞退劳动者，就需要承担赔偿责任。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限来计算，每满一年支付一个月工资，工作不满六个月的，支付半个月工资。而违法辞退时，赔偿金是经济补偿标准的二倍。该劳动者工作三个月，经济补偿为半个月工资，所以赔偿金是一个月工资。这里的
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09/26
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派出所人员发了我的名字去公司说有案底。
派出所人员随意发你名字并说有案底到公司，可能侵犯你名誉权。你可先与派出所人员沟通，要求其停止该行为并消除影响。若沟通无果，收集好相关证据，比如聊天记录、公司同事证言等，向法院起诉，要求对方承担侵权责任，如赔礼道歉、赔偿精神损失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 关于“派出所人员发了我的名字去公司说有案底”，派出所人员的行为是否侵犯您的隐私，我们可以依据相关法律规定来分析。 根据《中华人民共和国个人信息保护法》第二十八
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09/25
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个体未签劳动合同怎么赔偿
1.用人单位用工超1个月不满1年，未与劳动者签书面合同，需每月付双倍工资。起算时间为用工满1个月次日，截止到补签合同前一日。 2.用人单位用工满1年未签合同，从用工满1个月次日至满1年前一日付双倍工资，且视为满1年当日已订立无固定期限合同，要立即补签。 3.劳动者索赔要收集工资凭证、工作证等证据，可协商或仲裁维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 用人单位不与劳动者订立书面劳动合同需承担相应法律责任。若超过一个月不满一年未订立，应向劳