吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/26

    25

    成都城市房屋拆迁补偿标准

    成都城市房屋拆迁补偿标准通常涵盖多个方面。 货币补偿方面,一般会根据被拆迁房屋的市场评估价来确定。评估会综合考虑房屋的区位、用途、建筑面积、新旧程度等因素。 产权调换时,会按照一定规则计算差价。被拆迁人可以选择与拆迁人提供的安置房进行产权调换,计算出被拆迁房屋价值与安置房价值的差价,多退少补。 搬迁补助费按照规定标准发放,用于补偿被拆迁人因搬迁产生的费用。 临时安置补助费则是在过渡期限内,为被拆迁人提供临时居住保障的费用。 停产停业损失补偿针对经营性用房,根据房屋被拆迁前

  • 10/25

    25

    信用卡套现案件的立案金额是多少钱

    1.使用POS机虚构交易等方式向信用卡持卡人直接支付现金,情节严重构成非法经营罪,立案追诉有数额、金融机构资金逾期未还及经济损失等标准;持卡人恶意透支构成信用卡诈骗罪,“数额较大”有相应界定。非法经营会扰乱金融市场秩序,信用卡诈骗损害金融机构利益。 2.对于打击此类违法犯罪行为,监管部门应加强对POS机使用的监管,定期检查和规范交易行为,建立严格的准入和监管机制。金融机构要提高风险识别能力,利用技术手段监测异常交易。同时,加强对公众的法律宣传教育,提高法律意识,让大家了解此类行为

  • 10/25

    25

    上班公司拖欠工资该怎么办

    劳动者面对公司拖欠工资有多种维权途径。可先与公司协商,保留沟通记录;协商不成可向劳动监察部门投诉,责令公司限期支付;也能向劳动争议调解组织申请调解;调解不成可申请仲裁,且应在规定时间内提出;对仲裁结果不服,还可向法院起诉。 具体解决措施和建议如下: 1.协商时注意保留沟通证据,以备后续维权使用。 2.向劳动监察部门投诉前,准备好劳动合同、工资条、考勤记录等证明材料。 3.申请仲裁要留意时间,在规定期限内提出。 4.对仲裁结果不服需起诉的,要在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法

  • 10/25

    25

    网络协助诈骗罪是如何定罪的

    在我国刑法中没有“网络协助诈骗罪”,涉及此类情况通常按照诈骗罪共犯处理。若明知他人实施诈骗犯罪,还为其提供技术支持、广告推广、支付结算等帮助,会以诈骗罪定罪。 定罪标准依据相关解释,诈骗公私财物价值三千元至一万元以上属数额较大,三万元至十万元以上为数额巨大,五十万元以上则是数额特别巨大。对于从犯,会从轻、减轻处罚或免除处罚,法院量刑时会综合考虑行为人在犯罪中的作用、参与程度和获利情况等。 为避免此类犯罪,个人要提高法律意识,不轻易参与可能涉及诈骗的活动。相关部门应加强

  • 10/25

    25

    事故别人全责怎么定全损

    1.事故对方全责定全损需按规范流程操作。先及时报警和联系保险公司,由交警认定对方全责,再通知自身保险公司定损。 2.判断全损主要依据维修费用与车辆实际价值比例,当维修费用达或超车辆实际价值80%通常认定全损。 3.保险公司定损后出具报告,若认定全损会与车主协商赔偿,按车辆出险实际价值确定,该价值考虑折旧等因素。 4.若对定损结果有异议,可申请第三方评估机构重新评估。 建议车主在事故发生后尽快完成报警和保险通知。协商赔偿时仔细核对车辆实际价值计算方式。对定损结果存疑及时申请第三方评估,保

  • 10/25

    25

    人身损害赔偿时效是多少年

    人身损害赔偿适用三年的一般诉讼时效,自权利人知道或应当知道权利受损及义务人时起算。不过,自权利受损之日超二十年,法院通常不予保护,特殊情况可依申请延长。 在时效期间最后六个月,若因不可抗力等障碍无法行使请求权,诉讼时效中止,中止原因消除后满六个月,时效期间届满。同时,若权利人向义务人提出履行请求、义务人同意履行、权利人提起诉讼或申请仲裁等,诉讼时效中断,中断时起重新计算。 为保障权益,权利人应及时关注诉讼时效,在知晓权利受损后尽快主张权利。遇到不可抗力等情况导致无法行

  • 10/25

    25

    诈骗五万五以下判几年刑期

    诈骗五万五以下通常属数额较大,依规定处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或单处罚金,但具体量刑受多因素影响。 1.情节影响量刑:有自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节,可从轻或减轻处罚;是累犯、造成被害人精神失常等严重后果,则可能从重处罚。 2.地域标准有别:各地经济发展水平不同,对数额较大的具体认定存在差异,量刑会结合当地标准。 建议涉案人员积极自首、退赃退赔并争取被害人谅解,以争取从轻处罚。司法机关量刑时应充分考虑各种情节和当地经济水平,确保判决公平合理。 ✫✫✫

  • 10/25

    25

    听犯罪嫌疑人说的证据效力如何认定

    1.犯罪嫌疑人陈述属当事人陈述,是证据之一,认定其效力要多方面考量。 2.审查真实性,看陈述是否合常理、逻辑,有无前后矛盾或与其他证据冲突,若有则证明力降低。 3.审查合法性,严禁通过刑讯逼供等非法手段收集,非法获取的陈述应排除。 4.结合其他证据综合判断,孤证不定案,要与物证等相互印证形成证据链,能印证且无矛盾效力强,反之需进一步调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 犯罪嫌疑人陈述作为证据,其效力认定要从真实性、合法性审查

  • 10/25

    25

    交通事故误工赔偿最低标准是多少

    (一)若遭遇交通事故主张误工赔偿,应及时让医疗机构出具误工时间的证明,若因伤致残,误工时间计算到定残日前一天。 (二)有固定收入的,要保留好工资收入减少的相关证据,如单位开具的收入减少证明、工资流水等,以便按实际减少收入计算误工费。 (三)无固定收入者,尽可能收集近三年收入的证据,如银行流水、纳税记录等;若无法举证近三年平均收入,可参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害

  • 10/24

    25

    续签劳动合同能变更岗位吗

    1.续签劳动合同时能变更岗位,但要按法定条件和程序来。法律规定,单位和劳动者协商一致,就能变更合同内容,且要书面确定。 2.若续签变更岗位,单位要和劳动者平等协商,取得同意后书面确定变更内容。 3.单位擅自变更岗位,劳动者可拒绝。若因此劳动者离职,单位可能要支付经济补偿。 4.续签变更岗位,关键是双方协商一致并书面确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 续签劳动合同时可变更岗位,关键是双方协商一致并采用书面形式,擅自变更岗位劳

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